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[主观题]

当群体成员一起完成一项工作时,群体成员所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是群体的社会惰化现象

答案
正确
更多“当群体成员一起完成一项工作时,群体成员所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是群体的社会惰化现象”相关的问题

第1题

当群体成员一起完成一项工作时,群体成员所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是群体的社会惰化现象
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第2题

【单选题】群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少,这种现象为()。

A.社会助长

B.社会惰化

C.从众

D.服从

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第3题

一般情况下,群体规模增大,成员付出努力增加。
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第4题

176、下列说法正确的是

A.如果个体行为不能单独识别并据此奖励或惩罚,那么会对群体成员产生激励

B.当群体目标无须每个人都尽力才能实现时,团队精神会维持并增强个人努力的程度

C.如果群体成员都认同自己的群体,那么懈怠也会有所减少

D.通常来说,随着群体规模的增大,个体付出的努力会减小

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第5题

()是指个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的一种倾向。

A.偏差行为

B.社会惰化

C.协同效应

D.社会促进效应

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第6题

群体极化现象是指群体会比个体做出更加极端的决定,可能的原因不包括()

A.责任扩散

B.情绪感染

C.权力服从

D.匿名者效应

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第7题

10、群体极化现象是指群体会比个体做出更加极端的决定,可能的原因不包括()。

A.责任扩散

B.情绪感染

C.权力服从

D.匿名者效应

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第8题

群体活动的分工合作完成任务,其特点是群体的效果取决于最优秀的成员。
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第9题

群体活动的分工合作完成任务,其特点是群体的效果取决于最优秀的成员。
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第10题

群体活动的分工合作完成任务,其特点是群体的效果取决于最优秀的成员。
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