357、休息时间固定且普遍存在，而休假除法定节日外，不具有固定性且享有程度不同。（）

A.休息时间总量大于休假

B.休息时间固定且普遍存在，而休假除法定节日外，不具有固定性且享有程度不同

C.休息不带薪，休假一般都带薪

D.休假往往具有特定目的或价值

A.休息不带薪，而休假一般都带薪

B.休息时间的总量要大于休假

C.休假除法定节日外，不具有固定性且享有的程度不同

D.休息往往带有特定的目的或价值

A.休息日

B.夜间

C.法定节日

D.法定假日

A.工作日的间歇时间

B.两个工作日间的休息时间

C.公休假日、法定节日

D.探亲假

A.工作日的间歇时间

B.两个工作日间的休息时间

C.公休假日、法定节日

D.年休假、探亲假

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不具备法定情形，继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

A.双休日

B.定期休假

C.法定节日

D.病假

E.探亲假