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[单选题]

【单选题】应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应当()。

A.计入管理费用

B.计入存货成本或劳务成本

C.确认为当期费用

D.计入销售费用

答案
B、计入存货成本或劳务成本
更多“【单选题】应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应当()。”相关的问题

第1题

企业在无形资产研发阶段发生的职工薪酬应当计入()

A.“无形资产”科目

B.“管理费用”科目

C.“在建工程”科目

D.“劳务成本”科目

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第2题

企业发生的职工薪酬应当计入当期损益或资产成本。()
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第3题

下列关于职工薪酬的会计处理中,说法正确的有()。

A.生产车间的职工薪酬全部计入产品成本

B.自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本

C.研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本

D.总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益

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第4题

车间生产工人负担的职工薪酬应当计入()。

A.管理费用

B.生产成本

C.制造费用

D.销售费用

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第5题

生产车间管理人员的职工薪酬应计入()。

A.制造费用

B.销售费用

C.管理费用

D.其他业务成本

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第6题

企业取得交易性金融资产所发生的相关交易费用应当在发生时()。

A.计入交易性金融资产的初始入账金额

B.确认为当期损益,计入管理费用的借方

C.确认为当期损益,计入投资收益的借方

D.确认为当期损益,计入财务费用的借方

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第7题

应当按照受益原则分配计入各种产品(成本核算对象)成本的是()。

A.制造费用中的固定费用部分

B.生产费用中的直接计入费用

C.生产费用中的间接计入费用

D.财务费用和管理费用

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第8题

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
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第9题

企业应付债券的利息费用,应当在计息日确认为当期损益或计入资产成本。
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第10题

企业对于满足辞退福利确认条件,实质性辞退工作在一年内完成,但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为()。

A.应付职工薪酬

B.其他应付款

C.应付账款

D.预计负债

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