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工资系统中的扣房费属于固定个体变动属性数据。

答案
固定值
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第1题

工资系统中的扣房费属于固定个体变动属性数据。
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第2题

下列工资数据,属于固定或基本固定的数据有()。

A.基本工资

B.工龄工资

C.加班工资

D.代扣医疗保险费

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第3题

薪酬管理系统月未结转和年末结转的区别在于()。

A.是否清除变动数据项目或记录

B.是否保存“扣零”数据

C.是否更新工龄工资

D.是否自动生成新年度账

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第4题

数据按动态特性可分为()三种类别。

A.固定值属性

B.固定个体变动属性

C.随机变动属性

D.整体变动属性

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第5题

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A.设置工资项目

B.设置工资类别

C.设置工资项目计算公式

D.工资变动数据的录入

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第6题

企业增加新职工需输入新职工的工资单,记录保存到下列哪个文件()。

A.工资结算表文件

B.工资固定数据文件

C.工资变动数据文件

D.工资汇总文付

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第7题

某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于

A.延期变动成本

B.半变动成本

C.阶梯式成本

D.非线性成本

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第8题

下列属于赖利夫妇传播系统模式特点的有

A.群体系统的运行是在更大的社会结构和总体社会系统中进行的,与其他环境保持相互作用

B.个体系统是属于不同的群体系统,形成群体传播

C.传播双方都是一个个体系统,都有自己内在的活动,即人内传播

D.个体系统之间互相联系,形成人际传播

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第9题

化验员、检验员的工资属于

A.变动成本

B.固定成本

C.阶梯式成本

D.以上均错

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