题目
A.组织技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
第1题
A.概念技能
B.组织技能
C.技术技能
D.人际技能
第2题
第3题
A.允许小王出庭作证,但以不耽误做为条件
B.如耽误工作,将扣发小王工资
C.不允许小王出庭作证
D.允许小王出庭作证,正常支付工资
第4题
A.小王可以自行与公司协商,也可以请工会或第三人共同协商
B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,小王可以直接向法院提起民事诉讼
C.小王可以申请仲裁,但必须先行调解
D.小王可以申请仲裁,仲裁后不得再提起诉讼
第5题
A.说服小王直面残疾的事实
B.深入到小王的生活环境中
C.理解小王的行为
D.成为小王的“聆听者”
第7题
A.小王在假期期间研发的新电脑专利申请权属于小王
B.如果小王没有利用甲公司的物质技术条件而研发出新手机,其专利申请权属于小王
C.小王在业余时间利用甲公司的原材料和零部件研发出新耳机,专利申请权属于小王
D.小王辞职离开甲公司到乙公司上班的8个月后研发出新电脑,其专利申请权属于甲公司
第8题
第9题
第10题
A.企业在法定期限内与小王签订劳动合同
B.企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬,实际发放工资与小王协商一致后打八折
C.制定详细的规章制度
D.在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属
第11题
A.他没有顾及到他人工作及感受
B.他不知道要控制工作节奏
C.他没有顾及整体利益
D.他没有学会为工作排序
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