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[单选题]

目标管理有四个要素,不属于这四项的是:

A.绩效反馈

B.目标具体性

C.非明确的期限

D.参与决策制定

答案
非明确的期限
更多“目标管理有四个要素,不属于这四项的是:”相关的问题

第1题

目标管理的过程不包括以下哪个步骤()。

A.建立目标体系

B.参与决策

C.组织实施

D.考评和反馈

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第2题

()是双方共同参与设定目标并使用这些目标实现的结果来评估员工绩效的过程

A.目标管理

B.科学管理

C.观察管理

D.例外管理

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第3题

绩效管理的实施阶段包括以下几个环节()。

A.绩效总结

B.明确目标

C.制定计划

D.全面监督

E.有效指导

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第4题

绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息,()对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈,以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。

A.长期

B.短期

C.不定期

D.定期

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第5题

预算绩效管理活动包括()

A.绩效目标管理

B.绩效运行跟踪监控管理

C.绩效评价实施管理

D.绩效评价结果反馈和应用管理

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第6题

目标管理的特点有()。

A.是参与管理的一种形式

B.强调自我控制

C.导致权力集中

D.力求组织目标与个人目标紧密结合

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第7题

标注尺寸要画出尺寸 界线、尺寸线、起止符号并填写尺寸数字,这四项称为尺寸的四个要素。
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第8题

物流系统控制的基本程序不包括()

A.制定每一物流要素的绩效量化标准

B.物流系统输入

C.分析实际绩效与目标之间差异

D.采取必要的纠正措施将实际绩效纳入目标水平

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第9题

下列()不是目标管理的特点。

A.目标制定快捷

B.强调自我控制

C.目标管理促使权力下放

D.目标管理强调成果

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第10题

制定目标的原则包括()

A.目标必须是具体的

B.目标必须是可以衡量的

C.目标必须是可以达到的

D.目标必须具有明确的截止期限

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