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[单选题]

任职回避需要遵循()的原则。

A.以低避高

B.以高避低

C.工作需要

D.人性需要

答案
(1)以低避高原则。 有亲属关系的公务员,职务级别不同的,由职务级别较低的一方回避;职务级别相同的,一般由拟任者回避。 (2)工作需要原则。 有亲属关系的公务员。职务级别不同的,个别因工作特殊需要者,经任免机关批准,也可由职务级别较高者回避。职务级别相同的,可由任免机关根据工作需要和当事人情况决定其中一方回避。在特殊部门和特殊岗位任职的公务员,经人事部门批准,可以不实行回避。
更多“任职回避需要遵循()的原则。”相关的问题

第1题

大多数管式反应器属变温操作,故需要确定最佳温度操作序列。对于可逆放热反应,其最佳操作温度应遵循()的原则。(先低后高/先高后低)
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第2题

大多数管式反应器属变温操作,故需要确定最佳温度操作序列。对于吸热反应,其最佳温度操作序列应遵循()的原则。(先低后高/先高后低)
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第3题

根据需要层次理论,需要层次约(),力量越()

A.低;大

B.低;小

C.高;大

D.高;小

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第4题

为了解决电位器式传感器受负载的影响,需要在传感器和负载之间接入()跟随器以进行阻抗匹配。 A.低输入阻抗低输出阻抗 B.高输入阻抗高输出阻抗 C.高输入阻抗低输出阻抗 D.低输入阻抗高输出阻抗

A.A

B.B

C.C

D.D

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第5题

感光度和曝光量的关系是()。

A.ISO50比ISO100的感光度高   

B.感光度和曝光量没关系

C.感光度越低,需要的曝光量越少  

D.感光度越低,需要的曝光量越多

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第6题

常规风险是指发生频率 ,不确定性相对较 的风险。

A.高,高

B.高,低

C.低,高

D.低,低

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第7题

补贴的属性是()。

A.高差异、高刚性

B.低差异、低刚性

C.高差异、低刚性

D.高刚性

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第8题

当个体心情愉悦时,出现()利他为,而高利他行的个体不仅人际关系融洽,而且心理健康水平()。

A.高;高

B.低;低

C.高;低

D.低;高

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第9题

不是容积式换热器特点的是()。

A.传热系数高

B.传热系数低

C.需要较大的换热面积

D.兼起储水箱作用

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