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题目

[单选题]

【多选题】通过发放和编制公司简介,对应聘者产生的作用包括()

A.传达公司价值观

B.使其进行自我筛选

C.提高工作满意度

D.全面介绍公司概况

答案
ABD
更多“【多选题】通过发放和编制公司简介,对应聘者产生的作用包括()”相关的问题

第1题

内部招募的优点不包括?

A.提高内部员工的工作满意度

B.减少应聘者的适应过程

C.减少招聘成本

D.可为企业注入新思想

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第2题

【多选题】下列选项中属于职业道德主要作用的有()

A.促进职业活动的有序进行

B.对社会道德风尚会产生积极的影响

C.促进本行业发展

D.有助于维护和提高本行业的信誉

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第3题

【多选题】获得应聘者的渠道包括()

A.求职中心

B.职业介绍所

C.专职猎头机构

D.广告

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第4题

【多选题】员工满意度实施阶段,包括以下()方面。

A.人力资源部和管理人员,与员工进行沟通。

B.收集满意度调查资料

C.人力资源部与第三方顾问分析并作出报告。

D.分享调查结果。

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第5题

【多选题】对表格中的数据可以进行的操作有()。

A.筛选

B.排序

C.求和

D.求平均值

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第6题

【多选题】教学语言的功能包括()

A.实现教学任务最重要的工具

B.对形成学生地理学习动机具有激励作用

C.使学生独立、自主、自觉地学习

D.态度、价值观

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第7题

运用QFD带来的好处包括()

A.提高设计可靠性

B.提高顾客满意度

C.更好地开展团队式工作

D.提高企业的管理费用

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第8题

多选题 思想性分析的内容主要包括() A 对学生进行必要的情感、态度和价值观的教育 B生命物质性教育 C使学生在正确的观点指导下理解知识 D 辩证唯物主义教育
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第9题

【多选题】食物香气产生的作用机制主要包括()。

A.生物合成作用

B.微生物作用

C.直接/间接酶作用

D.高温分解作用

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第10题

影响人们工作满意度、职业稳定度和职业成就感的重要因素是()

A.兴趣

B.能力

C.性格

D.价值观

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