针对应聘岗位，将重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排，不重要的内容往后排，甚至可以从简历中删除掉，体现了简历撰写的（）原则。

A.搜集职位信息

B.确定岗位数量

C.确定各岗位的活动内容

D.评价岗位人员能力

A.前排右座

B.前排左座

C.中排左座

D.后排左座

E.中排右座

F.后排中座

A.满足条件的记录显示出来，而删除掉不满足条件的数据 

B.不满足条件的记录暂时隐藏起来，只显示满足条件的数据

C.不满足条件的数据用另外一个工作表来保存起来 

D.将满足条件的数据突出显示

A.撤消

B.消除

C.取消

D.恢复