（)是一种最古老而又最基本的人员选拔方法。

A.反应速度测试

B.动作速度测试

C.位移速度测试

D.1分钟快速攻球

A.笔试的科目包括公共科目和专业科目两部分

B.公共科目一般包括行政职业能力测试和申论

C.专业科目主要考察报考者应具备的与拟录用职位相关的专业知识

D.公共科目和专业科目都由省级以上公务员主管部门根据需要设置

A.测试的条件标准

B.测试的过程客观

C.测试的环境合适

D.测试的方法可靠

A.测试的条件标准

B.测试的过程客观

C.测试的环境合适

D.测试的方法可靠

A.测试的条件标准

B.测试的过程客观

C.测试的环境合适

D.测试的方法可靠

A.信度，效度

B.信度，信度

C.效度，信度

D.效度，效度

A.情景模拟法

B.仿生法

C.克隆法

D.嫁接法

A.开发方测试

B.用户测试

C.第三方测试

D.静态测试