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题目
A.采用纯佣金计划，所有风险由营销人员承担
B.采用纯佣金计划，佣金的计算很容易，薪酬管理成本很低
C.采用纯佣金计划，其激励作用非常明显
D.纯佣金计划有可能造成上下级之间、新旧从业人员之间的较大薪酬差距
E.纯佣金制中所面临的风险由企业和影响人员共同承担
更多“纯佣金计划的特点（）。”相关的问题
第1题
A.要求营销人员的培训或专业知识很低或中等
B.营销人员对销售有很大的帮助
C.销售周期一从开始寻找客户到成交的时间一一短
D.对营销人员的专业知识要求很高
E.纯佣金计划的采用与否不受销售周期的影响
第2题
专业软件销售人员的薪酬应采用（）。
A．纯佣金制
B．纯基薪制
C．低基薪加高佣金或奖励
D．高基薪加低佣金或奖励
第3题
专业软件销售人员的薪酬应采用()。
A．纯佣金制
B．纯基薪制
C．低基薪加高佣金或奖励
D．高基薪加低佣金或奖励
第4题
房地产纯代理租售方式的特点有（）
A.中介机构只收取佣金
B.房地产开发商对项目开发管理力度较小
C.中介机构收入相对较少
D.中介机构经营风险较大
E 房地产售价较低
第9题
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用()。
A．纯佣金制
B．高基薪加低佣金或奖金
C．低基薪加高佣金或奖金
D．纯基薪制
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