题目
第1题
A.文化环境
B.公司涉足的主要产业
C.对母国市场的依赖程度
D.高层管理者的态度
第3题
A.强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理
B.强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务
C.人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务
D.强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
第4题
A.国际人力资源管理与人力资源管理面临的风险相同
B.国际人力资源管理与人力资源管理所从事的活动相同
C.国际人力资源管理与人力资源管理活动的范围相同
D.国际人力资源管理与人力资源管理所需考虑的内容相同
第5题
A.国际人力资源管理与人力资源管理面临的风险相同
B.国际人力资源管理与人力资源管理所从事的活动相同
C.国际人力资源管理与人力资源管理活动的范围相同
D.国际人力资源管理与人力资源管理所需考虑的内容相同
第9题
A.人力资源管理的目标从属于组织目标,人力资源管理的各项职能要以战略为前提
B.人力资源管理的最终目标就是要有助于实现企业的整体目标
C.人力资源管理只是企业管理的一个组成部分,是管理的一个子系统
D.不同的企业,其整体目标的内容可能有所不同,但最基本的目标是要创造价值以满足相关利益群体的需要
第11题
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
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