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题目

[主观题]

企业的生产经营活动表现在劳动方面,生产车间成为劳动主体。

答案
生产区或生产车间
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第1题

人力资源管理中的劳动关系,其主体是特定的:从整体上看,企业可以是不同的,但表现在劳动关系上,它们都是用人单位。
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第2题

制造费用是企业生产车间为生产产品而发生的应计入产品成本, 但没有专设具体成本费用项目的各项直接生产费用,如机物料消耗、车间管理及技术人员薪酬、车间折旧费、水电费、劳动保护费等。()
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第3题

劳动关系具有隶属性,即成为一种隶属主体间的以指挥和服从为特征的管理关系。
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第4题

根据比较利益论假定A、B两国生产X产品的单位生产成本分别为100和90人劳动一年,生产Y产品的单位生产成本分别为120和80人劳动一年,则()。

A.B国同时生产X、Y产品,A国不生产

B.A国生产Y产品,B国生产X产品

C.A国生产X产品,B国生产Y产品

D.Y产品,B国不生产

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第5题

某国居民所拥有的劳动和资本所生产的总产出量称为_________。
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第6题

根据要素禀赋理论,如果一国为资本要素相对稀缺、劳动要素相对丰裕,则该国应()。

A.生产并出口资本资本密集型产品

B.生产并出口劳动密集型产品

C.进口劳动密集型产品

D.输出资本要素,引进劳动要素

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第7题

大批大量生产的车间设备布置和存货生产类型企业宜采用对象专业化布置。
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第8题

集体合同还是规定劳动关系的协议,对劳动关系的主要方面和一般条件做出规定后,劳动合同只需就单个劳动者的特殊情况做出约定即可,可以改善单个劳动者在劳动关系中的地位,为建立利益协调型的劳动关系提供了另一层法律保护罩,从而提高建立劳动关系的效率。
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第9题

以下关于李嘉图模型的基本假设,不正确的说法是()

A.假设厂商只生产两种产品

B.假设只有劳动一种生产要素

C.每个国家都具有比较优势的产品

D.每个国家都具有绝对优势的产品

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第10题

劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系,两者具有平等的()。

A.法律人格

B.独立人格

C.精神人格

D.精神人格

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