平衡计分卡从四个层面评估公司的业绩表现：财务层面、客户层面、内部业务流程层面、学习与成长层面。

A.财务层面、企业层面、形象层面

B.营销层面、用户层面、形象层面

C.财务层面、用户层面、资源层面

D.企业层面、形象层面

A.政治层面

B.浪漫层面

C.不同层面

D.文化层面

A.关注个体学习活动，为学习过程提供实时帮助

B.对教育数据的分析和评估

C.充分利用教育管理数据，实现教育资源配置优化

D.聚焦决策的制定和完善

A.法律层面

B.司法解释层面

C.部门法规层面

D.地方性证据规则层面

A.技术层面

B.商务层面

C.社会层面

D.战略层面

A.人际层面

B.道德层面

C.社会层面

D.自身层面

A.社会层面

B.国家层面

C.公民层面

D.个人层面