更多“10、下面关于员工招聘的正确理念是？”相关的问题
第1题
下面关于员工招聘的正确理念是？
A.最好的就是最合适的
B.把人的短处加以重点考虑
C.应强调企业文化的认同感
D.学历代表能力，经历就是经验
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第2题
【单选题】关于录用决策,下列理解错误的是（)
A.应强调人员之间的互补性
B.首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定
C.应考虑组织公司发展阶段对于员工素质不同要求
D.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
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第3题
10、《浮生六记》中说的“起把宜紧”，是从插花应符合植物自然生长规律这个理念出发，强调“点”的插法。
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第4题
填空：朗读时，为了突出主题、表达重点，我们会对句中的某个词或词组加以突出强调，这些被强调的词或词组，就是 。
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第5题
20、下面关于求职信的表述，正确的是
A.求职信撰写要有逻辑性
B.好的求职信就是要让招聘官眼前一亮
C.求职信要学会总结自己的优点和长处
D.好的求职信就是要给招聘官唱赞歌
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第6题
目标型企业文化的建设必需把重点放在（）这个基础上。 A.物 B.财 C. 人 D.制度
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第7题
相比于寻找最好的人，企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人。
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第8题
通常强调（）的企业文化，主要以外部招聘为主，可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力。追求（）的企业文化通常以内部招聘为主，可以保证企业的内部安定。
A.稳定，创新
B.稳定，学习
C.创新，稳定
D.学习，创新
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第9题
相比于寻找最好的人，企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人。
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