下列选项中，可以在企业所得税前据实全额扣除的有（）

A.企业按规定为职工缴纳的“五险一金”

B.企业按规定为职工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费

C.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费

D.企业为投资者或职工支付的商业保险费

A.为特殊工种的职工支付的人身安全保险费

B.为没有工作的董事长夫人缴纳的社会保险费用

C.为投资者或者职工支付的商业保险费

D.企业为职工支付规定标准内的补充养老保险

A.企业按照规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险

B.企业为职工缴纳的补充养老保险

C.企业为职工缴纳的普通商业保险

D.企业为管理人员缴纳的普通商业保险

A.非金融企业向金融机构借款的利息支出

B.金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出

C.企业经批准发行债券的利息支出

D.非金融企业向非金融机构借款的利息支出

A.职工福利费

B.补充养老保险费

C.职工教育经费

D.业务宣传费

A.非金融企业向金融机构借款的利息支出

B.金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出

C.企业经批准发行债券的利息支出

D.非金融企业向非金融机构借款的利息支出

A.发生的与生产经营活动有关的业务招待费，不超过销售收入5‰的部分准予扣除

B.发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除

C.为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内准予扣除

D.为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除

B.企业发生的职工福利费超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后年度结转扣除

C.企业发生的职工教育经费税前扣除标准为工资薪金总额的2.5%

D.企业发生的工会经费的税前扣除标准为工资薪金总额的2%