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第1题
劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向劳动者支付经济补偿的, 用人单位应当支付经济补偿的情形。
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第2题
劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向劳动者支付经济补偿的, 用人单位应当支付经济补偿的情形。
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第3题
劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向劳动者支付经济补偿的, 用人单位应当支付经济补偿的情形。
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第4题
1、劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向劳动者支付经济补偿的, 用人单位应当支付经济补偿的情形。
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第5题
用人单位裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第6题
用人单位裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第7题
用人单位裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第8题
10、用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第9题
1.用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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