更多“下列选项中会计作用的发挥取决于两个重要因素()”相关的问题
第1题
企业员工的素质水平属于()
A.非物理环境
B.物理环境
C.外部环境
D.内部环境
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第2题
人力资源战略在制定和执行的过程中,()不属于外部环境的影响因素。
A.经济环境
B.科学技术环境
C.政治法律环境
D.企业文化
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第3题
人力资源管理外部环境中的政治因素主要包括()
A.一国的政治环境
B.政府的管理方式
C.政府的方针政策
D.工会
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第4题
人力资源管理的内部环境和外部环境没有具体的边界,有很多可以重叠的部分。
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第5题
我们按照系统管理学派的观点,以组织系统为边界,组织系统外部的因素构成了人力资源管理的外部环境,组织系统内部的因素我们就称之为人力资源管理的内部环境。
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第6题
根据()以组织系统为边界,将人力资源管理环境分为人力资源管理外部环境和人力资源管理的内部环境。
A.系统管理学派
B.科学管理学派
C.战略管理学派
D.管理过程学派
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第7题
政治因素是影响社会保障制度变迁的最重要因素。
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第8题
20世纪80年代,组织管理的特点发生了变化。在日趋激烈的竞争环境中,企业越来越强调对外部环境的反应能力和根据外部环境进行变革的组织弹性,并以此基础增强企业的()。
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第9题
在影响财务管理的各种外部环境中,金融环境是最为重要的。()
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第10题
“普天乐”面临怎样的外部环境,它又是如何把握环境中的相应机会的?
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