更多“【判断题】费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。()”相关的问题
第1题
费德勒模型指出影响领导有效性的环境因素包括()。
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.工作环境
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第2题
根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者与下属的相互关系
D.领导者的素质
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第3题
根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素()
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导作风
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第4题
费德勒的权变领导理论认为在环境非常有利和非常不利的情况下,领导应该采取关系型的领导方式最为有效
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第5题
费德勒模型认为领导风格可议随情境的不同而变化。
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第6题
菲德勒权变理论认为,不存在一种“普遍适用”的领导方式或领导风格,领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。领导方式是关于领导者特征、追随者特征和()的函数。
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第7题
根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素有:()。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构
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第8题
菲德勒认为领导的环境类型决定了领导方式,在环境较好的和环境较差的情况下,采用低LPC领导方式,即任务导向型领导方式比较有效。()
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第9题
【单选题】费德勒认为,对领导效果产生重要影响的环境因素,不包括()
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第10题
第一个全面的领导权变理论是()
A.费德勒权变理论
B.情境领导理论
C.路径—目标理论
D.领导者—参与模型
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