题目
A.强制方式使团队进行工作
B.采用人格魅力带动下属
C.建立严格的规章制度
D.形成威望
第1题
A.有明确的规章制度
B.B 清晰的角色,有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工,团队成员应清楚了解自己的定位与责任
C.C 制定可视化的长期和短期目标
D.严格的纪律
第2题
A.创业团队在企业中处于什么位置
B.团队成员由谁选择和决定
C.创业团队最终对谁负责
D.创业团队采取什么方式激励下属
第3题
A.气氛;团队外部和内部
B.信念;团队外部和内部
C.信念;下属和领导
D.气氛;下属和领导
第4题
A.对组织使命等进行定义,避免“各吹各调”。
B.建立各种制度,使团队发挥作用。
C.暂时不需要明确内部分工,应集中权力。
D.出现矛盾要安排切实可行的步骤。
第5题
A.告知型
B.推销型
C.参与型
D.授权型
第6题
A.人格魅力
B.规章制度
C.奖惩措施
D.权力威严
第7题
A.上下级之间的友情
B.为下属设定崇高的目标
C.为下属的利益不惜牺牲自己
D.了解下属的欲望和需要
第8题
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.正规阶段
D.表现阶段
第9题
A.高任务低关系
B.高任务高关系
C.低任务高关系
D.低任务低关系
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