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[单选题]

15、知识存量与制度的关系体现在?

A.知识存量和制度减少不确定性

B.同类型的知识决定着制度的选择,而制度又决定着知识的创造、传递和使用

C.有效的制度能把知识转化为生产力

D.知识存量越多制度越好

答案
A.知识存量和制度减少不确定性;B.同类型的知识决定着制度的选择,而制度又决定着知识的创造、传递和使用;C.有效的制度能把知识转化为生产力
更多“15、知识存量与制度的关系体现在?”相关的问题

第1题

6.新制度经济学研究认为()

A.制度创新决定着技术创新

B.高效率的制度安排是经济增长的关键

C.制度安排决定了知识和技术的增长速度

D.技术存量规定了人类活动的上限,但其本身决定不了人类何以成功

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第2题

信息可以指知识存量,也可以指知识存量的增加量。
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第3题

下列表述中不能体现制度重要性的是()

A.制度是人类秩序的源泉

B.制度能够降低交易成本

C.制度决定了价值选择

D.制度具有强制力

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第4题

【单选题】文化的社会造物不包括()。

A.知识

B.制度

C.伦理

D.法律

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第5题

下列说法错误的是()

A.制度确立知识和技术进步的上限

B.技术是形成生产力的直接因素

C.技术创新的诱导力量来自于制度创新

D.当一种制度处于比较完善和发达的状态时,制度创新占主流

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第6题

国际货币制度决定了各国汇率制度的选择。
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第7题

8.制度决定论的局限体现在()

A.尚未解决经济发展是否始终由制度决定这一问题

B.制度决定论的分析主要限于逻辑和假设

C.不能正确认识社会现实

D.忽视了其他因素在社会经济发展中的作用,比如人口的作用

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第8题

1.技术决定论认为()

A.制度是经济增长的决定性因素

B.制度变迁决定技术变迁和社会发展

C.制度创新决定技术创新

D.技术是社会经济发展过程中的关键性力量

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第9题

下面关于制度的表述正确的是:

A.制度通过为人们提供日常生活的规则,通过建立一个人们互动的稳定结构来减少不确定性

B.制度一旦形成,就具有约束力,制度不仅约束弱者,也约束强者

C.制度不仅提供约束,也提供激励。好的制度能激励人做好事

D.制度是有惯性的

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第10题

员工的绩效是受多种因素共同影响的,这里既有员工个体的因素,如知识,能力,价值观等,也有企业环境的因素,如组织的制度,激励机制,工作的设备和场所等等,绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。
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