职工有（）情形之一的，视情节轻重给予警告、记过处分

A.不通人情

B.隐瞒事实

C.弄虚作假

D.包庇违纪行为

被巡视地区(单位)及其工作人员有哪些情形之一的，视情节轻重，对该地区(单位)领导班子主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理？

A.1～3

B.3～6

C.6～9

D.6～12

E.相对密度（空气=1）为1.19

A.策划、组织利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的

B.弄虚作假，骗取学历、学位的

C.违反规定取得外国国籍的

D.策划、组织民族分裂活动的

A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.包庇同案人员的

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的

A.制造、散布、转发有损企业形象的不当言论或信息的

B.被认定为网络安全事件责任人的

C.有违法犯罪事实但免于起诉的

D.有其他违反国家法律法规、企业规章制度行为的

A.当班脱岗、漏岗、空岗、睡岗的；

B.不遵守工作纪律，无故迟到、早退的；

C.带酒气上岗或当班饮洒的；

D.无故不参加业务培训的；

A.10

B.11

C.14

D.15

A.未按监管要求及时备案的

B.使用小概率事件夸大理财产品收益率的

C.销售理财产品时，未按规定开展录音录像并保存音频、视频资料的

D.给客户介绍各种理财产品