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第1题
首次入司新人入司当月举绩和当月转正分别奖励多少()
A.200/500
B.100/300
C.200/300
D.200/400
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第2题
新人举绩,有效,达星,分别按什么标准奖励推荐人()
A.举绩,100元/人
B.有效,200元/人
C.达星,300元/人
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第3题
推荐人新增有效人力一人奖励多少(指新人自然月达成有效人力)()
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第4题
《2019年一季度江西省分公司 “百万强军”项目培训专项增员方案》推新人推荐奖,新人在入司后达到什么条件,可奖励推荐人多少元()
A.当月转正、1000
B.当月转正、500
C.入司三个月转正、500
D.入司三个月转正、100
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第5题
新人奖励完成多少拉新可获得多少奖励()
A.10、100
B.10、200
C.20、100
D.20、200
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第6题
新伯乐奖励条件是新人1到6个月和7到12个月,分别达成4800FYC,则在第七和第十三个月分别一次性奖励推荐人1000元()
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第7题
主管张某,本月5号达成健康,增员新人1位,新人19号达成绩优,奖励多少()
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第8题
新人四周内,做到多少流水就能有合格奖励()
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第9题
新人奖励内容有什么()
A.新人培训津贴
B.新人健康奖励
C.新人出勤奖励
D.新人转正奖励
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第10题
百万强军方案,新人三个月留存奖,新人入司1-3个月累计FYC>=2400,考勤达到8次,12次,18次,分别奖励新人()
A.600,800,1000
B.800,1000,1200
C.800,1000,1600
D.600,1000,1600
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第11题
新人培训期满直接晋升合伙人,可奖励多少积分()
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