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[单选题]

销售明星奖中按照各组别排名后,季度销售明星第一名可获得多少元奖励()

A.1000元

B.800元

C.600元

D.500元

答案
A、1000元
更多“销售明星奖中按照各组别排名后,季度销售明星第一名可获得多少元奖励()”相关的问题

第1题

关于争优创先中优秀项目及标准描述错误的是()
A.年度优秀团队奖人均消费贡献奖的评价标准是:3000万以下省区按增长率,3000万以上省区按增长值,在参评省区范围内排名,取第1名

B.季度最佳倍增计划践行、半年度最佳管理贡献奖、年度优秀经理人奖项均区域累计销售超同期为前提条件,以达成基础目标为优先条件进行评比

C.评比周期按照月度、季度、半年度、年度进行

D.年度优秀团队奖体量贡献奖的评价标准是:同期3000万及以上省区,达成同期销售且取体量第1名;同期2000万(含)-3000万(不含)省区,年度销售达到3000万(含)以上取体量第1名;同期2000万以下省区,取年度销售增长率第1名

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第2题

在考生文件夹下打开工作簿Excel.xlsx,按照要求完成下列操作并以该文件名(Excel.xlsx)保存工作簿。

某公司拟对某产品季度销售情况进行统计,打开“Excel.xlsx”文件,按以下要求操作:

1、分别在“一季度销售情况表”、“二季度销售情况表”工作表内,计算“一季度销售额”列和“二季度销售额”列内容。均为数值型,保留小数点后0位。

2、在“产品销售汇总图表”内,计算“一二季度销售总量”和“一二季度销售总额”列内容,数值型,保留小数点后0位;在不改变原有数据顺序的情况下,按一二季度销售总

额给出销售额排名。

3、选择“产品销售汇总图表”内A1:E21单元格区域内容,监理数据透视表,行标签为产品型号,列标签为产品类别代码,求和计算一二季度销售额的总计,将表置于现工作表G1

为起点的单元格区域内。

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第3题

每季度销售大区业务部基层在本业务部内排名,考核排名后15%(不足1人按1人计)且考核平均分低于,给予降薪(月奖基数按70%执行)处理()
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第4题

“齐鲁样板”奖中,次季度,月均举绩人力负增长且排名()的单位将自动退出

A.后五

B.后四

C.后三

D.后二

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第5题

“齐鲁样板”奖中,次季度,两乡月均举绩人力不足()且排名后五将自动退出

A.80人

B.90人

C.100人

D.120人

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第6题

在销售业绩统计表格中用户需要对每个业务员的季度销售额进行排名,可以利用()函数。

A.COUNT

B.AVERAG

C.RANK

D.MAX

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第7题

请在“答题”菜单下选择“电予表格”命令,然后按照题目要求再打开相应的命令,完成下面的内容,具体要
求如下:

注意:下面出现的所有文件都必须保存在考生文件夹下。

1. (1)在考生文件夹下打开EXCEL.XLS文件,将Sheet1工作表的A1:D1单元格合并为一个单元格,内容水平居中;计算人数的“总计”和“所占比例”列的内容(百分比型,保留小数点后两位,“总计”行不计);用RANK函数计算各科日报考人数的降序排名,并将排名值显示在D3:D7中;(2) 选取“报考科目”列(不包括“总计”行)和“所占比例”列(“总计行”不计)的内容建立“三维饼图”(系列产生在“列”),图表标题为“报考科目统计图”,清除图例,同时“显示百分比及类别名称”;将图插入到表的A14:E24单元格区域内,将工作表命名为“报考科目统计表”,保存EXCEL.XLS文件。

2. 打开工作簿文件EXC.XLS,对工作表“超市啤酒销售情况表”内数据清单的内容进行筛选,条件为“各分店第1季度和第2季度、百威啤酒和嘉士伯啤酒的销售情况”,工作表名不变,保存EXC.XLS文件。

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第8题

将年度目标销售额平均分配到一年的12个月或4个季度中的销售定额方法是()。

A.销售单位分配法

B.月别分配法

C.地区分配法

D.客户分配法

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第9题

季度余额发展争先奖:完成三季度余额增长目标的支局,按照季度完成比例和余额增长额度各占50%进行全州排名,前__名网点按照以下标准进行奖励,其余完成季度目标的支局各奖励__元()

A.3、2000

B.5、1000

C.3、1000

D.10、3000

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第10题

将年度目标销售额平均分配到一年的12个月或4个季度中的销售配额方法是()

A、销售单位分配法

B、月别分配法

C、地区分配法

D、客户分别法

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第11题

销售排名奖是通过什么形式返还的()

A.待办事项签收折扣

B.商品下发到店奖励

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