更多“申请因私出国（境）一般应利用年休假或国家法定节假日，在外停留期限不得超过年休假或国家法定节假日规定的天数，年休假和节假日天数 __连续计算（）”相关的问题
第1题
在职人员申请因私出国（境）事务，只能利用法定假期或年休假，无特殊情况不得以事假等其他假种申请因私出国（境）事务（）
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第2题
因私出国（境），应符合国家有关政策、法规和规定，不得影响正常工作。原则上每年只批准员工一次因私出国（境）申请，且在外停留时间一般不超过45天（）
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第3题
因私出国（境）的个人书面申请应包含哪些内容：（）。
A.出国（境）事由
B.前往国家或地区
C.出国（境）时间
D.个人财产
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第4题
申请因私出国（境）事务的人员，原则上至少在出行前15个工作日向人力资源部（党委组织部）提出申请，须写明出国（境）事由、所去国家（地区）、利用假期类型、出国（境）日期、回国（境）日期以及在外停留时间（天数）等，并报相关部门审核审批（）
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第5题
登记备案人员申请因私出国（境），一般应至少提前（）个工作日向人力资源部提交申请
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第6题
首次申领或换领因私出国（境）证件应同因私出国（境）审批一并办理，原则上不单独受理证件申请（）
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第7题
申请出国（境）探亲或休假，最多一年一次，必须利用法定节假日或年休假期间，在外最长不超过12天，赴港澳在外最长不超过7天（）
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第8题
登记备案人员申请因私出国（境），按照（）的原则履行审批手续。申请人提交出国（境）申请（需请假的，还需按要求办理请假手续），内容应包括出国事由、拟去往国家（地区）、出入国（境）日期及在国（境）外停留时间等，上述情况由申请人所在单位负责进行初审
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第9题
《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员办理 等事项，及其出入境证照的管理等问题，应当严格遵守国家有关法律法规。()
A.因私出国护照通行证件
B.往来港澳台地区通行证件
C.申请因私出国(境)
D.移居国(境)外
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第10题
因私出国（境）人员审查范围，原则上限于（）、（）、（）。一般不予受理由个人申请的自费留学、商务、劳务、应聘工作等出国（境）事项
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第11题
登记备案人员应至少提前（）天提出因私出国（境）申请
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