更多“基层员工转正前（）日组织转正考试”相关的问题
第1题
员工转正前（）日由人力资源部发起通知，提前（）日将工作总结发至人力资源部，专业经理及以上人员后续会组织转正述职会议
A.20;10
B.20;15
C.30;15
D.30;20
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第2题
新员工转正前必须参加公司组织的内控考试，考试通过后方可转正（）
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第3题
人力资源部在新员工入职满两个月时，通过《工作联系单》通知用人部门、主管部门对新员工工作进行考试、考核，并于转正前（）给出转正意见，用人部门、主管部门须提交员工试用期考核情况书面材料或书面小结
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第4题
党龄的起算时间（转正时间）从（）算起
A.从预备期满之日
B.基层党委审批通过之日
C.转正前公示期满之日
D.支部党员大会讨论通过之日
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第5题
员工需要在转正前15天完成转正答辩（）
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第6题
部门主管需在员工转正前多久提交转正审批（）
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第7题
B类干部，转正前一个月；其他员工转正前20天。原件一周内寄回分公司，转正视频即刻发至分公司（）
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第8题
员工转正前（）内钉钉后台会推送转正信息提醒
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第9题
转正前30天会由人力资源部通知试用人员签领《员工转正考核通知书》及试卷，转正前3周必须提交试卷（）
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第10题
新入职员工在转正前必须学完转正必修课（转正学习地图），未学完者延期转正（）
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第11题
专业经理级别及以上的员工，在转正前（）需进行转正述职汇报
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