作为职能管理部门，负责制定物资调配中心管理制度和工作标准，协调重大履约问题，监督和指导物资调配业务正常运作（）

A.落实公司供应链运营制度及规范，组织制定本单位供应链运营中心规划、管理流程，推进供应链运营中心建设和省级供应链运营平台建设

B.负责组织本级供应链运营中心业务开展，指导监督市公司履行供应链运营职能，组织市县公司应用平台

C.定期组织召开本单位供应链运营分析会议，协调、处理供应链运营中心重大问题

D.负责省公司范围内物力资源优化配置等工作编制应急物资保障预案，开展应急演练，应急状态下实施应急物资省内调配等供应工作

A.贯彻并落实上级单位关于物资管理的总体要求和部署，严格执行上级单位的相关制度，制定本单位物资管理实施细则

B.负责建立量差管控体系，对发生超耗项目牵头制定后续降耗管理措施

C.负责建立健全本单位物资管理体系，指导、监督检查和考核所属项目物资管理工作

D.负责物资中间计量审核审批工作及物资最终结算审核工作

事业单位人事综合管理部门在事业单位人事管理方面的职能主要包括()。

A研究制定事业单位人事管理法律法规和政策规定

B负责本辖区内事业单位人事综合管理工作

C组织实施事业单位岗位设置

D按照规定对相关工作实施审核备案制度

A.配电网调度控制

B.配电运营管控

C.客户服务指挥

D.营配调技术支持

A.国网物资调配中心

B.地（市）物资供应中心物资调配室

C.省物资调配中心

D.物资调出省公司物资调配中心

A.站务中心

B.站务室

C.OCC

D.车务中心

A.配送专责

B.调配专责

C.配送调度专责

D.仓库保管员

A.负责组织管理权限范围内报废物资处置工作;

B.负责审核省公司报废物资处置竞价计划;

C.负责组织开展回收商资质审查与日常管理等工作;

D.负责组织落实报废物资处置管理责任，加强过程跟踪协调管控，定期组织专业部门会商、通报报废物资处置情况，协调解决工作难点;

E.负责报废物资处置信息的汇总、统计、分析;开展报废物资管理工作的指导、监督、检查和考核。

A.应急物资储备库

B.中心库

C.注册仓库

D.应急仓库

A.监控预警

B.运营分析

C.应急指挥

D.物资调度