只有身体和精神方面能力满足的员工（承包商）可进入封闭空间进行工作：要考虑的内容包括整体健康状况、幽闭恐怖症、英雄心理、疲劳等。任何时候不得强迫某人进入封闭空间（）

A.实行奖励时,提倡集体的奖励制度,培养集体精神。

B.管理者应该提高自己的专业水平,只有这样,才能很好的发挥管理的职能。

C.管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意重点放在关心人、满足人的需要上

D.管理人员不能只注意指挥、计划、监督、控制和组织等,而应更重视员工之间的关系,培养和形成员工的归属感和整体感。

E.制定具体、严密的规章规范、技术规程要求员工执行。

A.身体功能

B.心理状况

C.独立能力

D.社会关系和生活环境

E.宗教信仰与精神寄托

A.物质

B.精神

C.心理

D.身体

A.(1，1)

B.(5，5)

C.(9，1)

D.(9，9)

A.健康是人类生命的正常状态

B.健康是一个动态的概念

C.健康是指没有残疾、疾病或者虚弱的状态

D.健康是身体、精神的健康和社会幸福的完美状态

E.一个人只有在躯体、心理、社会适应和道德四个方面都健康，才算是完全健康

A.技能

B.知识

C.其他个性特征

D.能力

A.工作环境安全

B.兴趣的满足

C.价值观的满足

D.能力的满足

A.家庭环境

B.身体

C.精神

D.病情

A.物质满足法

B.精神满足法

C.直接满足法

D.间接满足法

司的现有员工不能完全满足该项目的要求。你发现了一些这种 产品的销售商，他们即使不能完全满足你的需求也至少能符合你的大部分要求。你正在准备你的项目计划，需要决定如何最优地达到项目的资源需求和人员配置。你第一步应该做的是

A、实施“自制—购入”分析

B、实施一项市场调查

C、向各承包商发放RFP(方案征集书)征求方案，以决定你是否应该为该项目在公司外部筹集资源。

D、重新审查已有的各个承包商的情况，选择其中符合项目要求的承包商并向他们发布分布RFP(方案征集书)。

A.满足预期风险的保障功能

B.满足安全需求

C.精神激励功能

D.基本物质需求功能