更多“我们日常用来解决问题的是哪个脑()”相关的问题
第1题
()是指每天必须进行的维护项目,它可以帮助我们随时了解设备运行情况以便及时解决问题。
A.突发性维护
B.日常例行维护
C.周期性例行维护
D.正常维护
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第2题
“争分夺秒的解决问题”这体现的是我们公司四大文化中的哪个要素?()
A.广开言路及自下而上的反映问题
B.品质至上理念
C.授权/责任制
D.灵活性/强烈的紧迫感
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第3题
王经理在公司里是非常重要的人物,能力强,做事果断。上次要不是他想出了解决问题的对策,我们这个公司肯定就垮了。你可以用哪个成语来描述王经理在公司的地位?
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第4题
王经理在公司里是非常重要的人物,能力强,做事果断。上次要不是他想出了解决问题的对策,我们这个公司肯定就垮了。你可以用哪个成语来描述王经理在公司的地位?
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第5题
单选以下哪个是销售日常维护客情关系错误的方法()
A.与客户平等相处,不过分捧高客户
B.了解清楚客户公司内部关系网,找到客户决策人
C.通过行业专业能力为解决问题,让其对你产生信任
D.突破公司销售政策规定,给到客户低价优惠
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第6题
爱因斯坦的名言“我们无法用创造问题的思维来解决问题”,所描述的是哪个变革法则:()。
A.除非有人推动变革,否则很可能止步不前
B.组织不变革,人就变
C.如果不考虑人的因素,变革将很容易
D.事情之所以存在是惯性所致
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第7题
在答复客户方某些人对项目的不满时,以下哪个是不应该的做法:()
A.对他表示感谢,提出解决问题的办法
B.如果来源于误解,则向其解释,打消疑惑
C.说明我们做决策的决策过程,提出未来工作的建议
D.让客户方接口人给予解释,增强说服的可信度
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