准确的课程需求度调查作为（）的首要环节

A.所提需求是否是有效需求

B.有效需求是否是培训需求

C.是否将课程交付作为首选

D.课程需求是否与讲师匹配

A.社区教育的时间安排

B.社区教育资源的整合程度

C.社区教育的目的

D.社区教育对象的教育需求

小企业人力资源部门在培训之前做好培训需求调查工作是做好企业外部培训的首要环节。()

培训目标设定的首要环节是______。

A．培训需求调查

B．培训资源确认

C．讲师选择

D．培训评估方案设定

A.疑问解答

B.准客户开拓

C.调查并确认准保户的保险需求

D.设计并简介保险方案

A.疑问解答

B.准保户开拓

C.调查并确认准保户的保险需求

D.设计并介绍保险方案

A.进货作业

B.保管作业

C.分拣作业

D.配装作业

A.接待任务

B.课程需求

C.基本信息

D.接待标准

在进行培训时，课程需求度调查的层次包括 ()

A 、 环境调查

B 、 任务调查

C 、 组织调查

D 、 个体调查

E 、 目标调查

A.环境调查

B.组织调查

C.任务调查

D.个体调查