题目
第2题
A.主管本人2021年四季度末职级考核为维持及以上
B.在一季度考核中,直辖团队内所有主管(含本人)职级考核均为维持及以上的
C.各类考核保护、特殊维持(晋升)均不计入
D.奖励对象是营销一季度初考核确认职级为各档组、处、区域总监的主管
第3题
A.首次进货奖励发放月份为2020年12月;增量奖励发放月份是2021年3月
B.开发终端需要4个月进货至少三次才能有资格拿奖励
C.开发终端品种需要在CRM系统提报
D.新开发终端需要满足三级医院月进货2件才可以核销
第8题
A.老客户金融方案考核区间3个月
B.忠诚用户销售政策考核区间12个月
C.大用户商务政策考核区间6个月
D.同品牌置换占比达标奖励考核区间3个月
第9题
A.考核期内申请清算的门店(含终止),退出当期星级评定
B.考核期内更改渠道类型的门店,当期星级评定按照就低渠道分级产能标准考核及奖励
C.针对考核期内跨商圈分级迁址的门店,当期星级评定按照就低渠道分级产能标准考核及奖励(核心商圈→普通商圈→非商圈)
D.考核期内申请清算、终止及迁址的,均可按前期申请情况继续参与星级评定
第10题
A.可变部门的每一项业务都很重要,所以销售顾问的商务政策的指定,每一项业务的积分值大体可以一致
B.商务政策的制度,只需要冲量,不需要考虑利润问题
C.商务政策可以以单月为考核周期
D.作为车间主管,一定要对维修质量负责,所以,返工率是他的一项考核指标
第11题
A.月度新契约标保<5000元,基本法收入调节系数为0.8
B.月度新契约标保≥10000元,基本法收入调节系数为1.2
C.月度新契约标保≥50000元,基本法收入调节系数为1.3
D.涉及系数调节的基本法收入项目为:所有基本法收入项目
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