更多“管理人员内控履职能力评价随内控测试同时开展，重点评价公司在岗处级、科级以及关键岗位人员的（）”相关的问题
第1题
员工行为管理系统二期将上线（）内容
A.网点负责人履职
B.理财经理履职
C.内控评价
D.内控考评
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第2题
内部管理水平分行附加指标主要反映网点管理人员的（)的履行，以及（)等内部管理水平。
A.履职管理能力
B.风险管理理念
C.内控案防职责
D.员工行为动态
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第3题
各级内控合规部门应按（)组织专业培训及考试，提升内控合规专员履职能力
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第4题
总行运营管理部于每季15日之前完成运营内控主管的评价，并在全行进行通报，分行应将总行履职评价结果充分运用于本行运营内控主管季度考核。（)
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第5题
内控合规部门对辖属机构反洗钱管理状况进行考核和评价，其结果纳入辖属机构KPI考核;对同级部门反洗钱履职情况进行评价，评价结果纳入内控合规部门年度同级评价。（)
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第6题
网点内部管理负责人（含大堂值班经理)由上一级行主管内控或运管的负责人评分，包括但不限于（)等情况等方面。
A.专业资格
B.风险防控意识
C.专业履职能力
D.岗位职责履行
E.内控案防主体责任落实
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第7题
《中国邮政储蓄银行上海分行风险管理条线履职考核评价办法（2020年版）》（沪邮银制〔2020〕54号）中，“风险与内控委员会运行规范性和有效性”部分是按年度考核（）
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第8题
内控履职管理由管辖行组织实施，包括会计内控管理、日常履职管理、规范化服务等3项。（)
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第9题
运营内控副行长/经理履职应遵循（)的原则
A.独立履职、垂直报告
B.独立履职、风险为本
C.风险为本、尽职尽责
D.风险为本、垂直报告
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第10题
规范基层网点管理人员履职。各基层网点每季度开展案防知识学习不少于（）次。网点负责人每月全面查库不少于（）次；每月安全检查不少于（）次；每月调阅监控录像不少于（）次，重点监督授权、交叉审核、款项交接、值班守库、自助设备清机加钞等重点环节制度执行情况；委派会计每月内控执行情况全面检查不少于（）次
A.1、2、2、2、1
B.1、2、2、1、1
C.1、2、2、1、1
D.2、2、2、1、1
E.2、2、2、2、1
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第11题
优化后的《江苏省分行经营性分支机构运营内控副行长/经理专业履职事项（2020年版)》共有（)项履职事项
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