更多“新入职员工入职当月不享受用餐补贴,从入职次月起享受用餐补贴()”相关的问题
第1题
新入职正式员工话费补贴原则上从上岗三个月后开始按标准享受()
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第2题
综合工时制员工从入职起即享受夜班补贴()
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第3题
新入职员工自次月始,由人事行政部于考勤中注明,即可享受餐费补贴()
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第4题
试用期员工入职15天后不享受社保补贴()
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第5题
在制作21年4月份工资表时,员工李某于2016年4月20日入职基本工资为2000,岗位工资800,地区差200,餐补338,奖金合计300,当月无缺勤,入职每满一年次月享受50元工龄补贴,计算李某这个月工资是()
A.3981.55
B.4031.55
C.4038
D.3348
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第7题
新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金,缴存基数为员工标准薪资。()
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第8题
当年新入职员工且符合规定的,试用期满后可享受年休假,年休假的天数按照在公司剩余日历天数(从入司日期算起)折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假()
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第9题
某员工9月9日入职,当月无迟到早退,无未打卡,无请假旷工,但该员工不享受当月全勤奖()
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第11题
2020年9月起,新入职的员工,21日(含)前入职的按月计入考核,21日后入职的当月不计入考核()
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