培训大纲要求（）根据各类人员培训项目中所述的培训要求、部门各科室的培训需求、局方和客户的要求，在每年年底制定出下一年度各类人员的年度培训计划

A．必须制定人员培训计划，以便挑选和培训从事影响质量活动的人员

B．制定培训大纲和程序

C．有了资格证书就能证明人员已达到和保持着业务水平

D．根据学历、经验和业务熟练程度，对所有从事影响质量活动的人员进行资格考核

A.加强聘用单位核级焊工的核意识、核文化培训，做到不弄虚作假

B.加强考核中心人员培训，加强人员业务、法规文件的培训和学习

C.加强焊工考核管理，重视考核过程的质量控制，进一步细化大纲和程序的要求

D.焊工项目考试作弊对被处罚的焊工影响较大，对聘用单位没有影响

A.培训大纲

B.检查大纲

C.维修管理手册

D.工作程序手册

《特种设备作业人员考核规则》规定，考试机构应当根据()的要求组织命题。

A.培训大纲

B.各类特种设备作业人员考核大纲

C.各类特种设备作业人员

D.特种设备作业人员

A.培训大纲

B.各类特种设备作业人员考核大纲

C.各类特种设备作业人员

D.各级特种设备安全监督管理机构的要求

A.质量

B.人数

C.课程数量

D.教学设施

A、专业理论

B、安全技术

C、专业技能

A.国家局制定的培训大纲

B.省局制定的培训大纲

C.国家局推荐使用教材

D.省局推荐使用教材