题目
A.轻松的开场,注意自己的形体语言及仪态,手机保持静音,不要处理工作
B.专业/素质能力面试,考察人选动力适配性,控制面试主题、方向
C.面试过程注意倾听,积极互动,给人选提问机会
D.避免当场告知面试结果和谈薪
E.有紧急工作可自行离开,让候选人原地等待
第1题
A.回顾岗位要求/人才画像
B.提前阅读候选人简历,其他面试官评语,关注候选人过往经历亮点/优势
C.标注关注问题,准备面试提纲问题
D.关注日历面试安排提醒
E.如面试需调整第一时间同步HR做相应调整
第2题
自我介绍是面试中的必备项,你觉得自我介绍应该注意:
A 真实陈述,诚信求职
B 简明清晰,有逻辑性
C 有实有据,有说服力
D 介绍结束,最好问一下面试官还有什么希望知道的
第3题
A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着
B.女性求职者应该穿的性感一点,发挥女性魅力
C.男性求职者面试不一定非要穿西装,要看应聘的职位
D.面试的服装最好颜色艳丽,可以吸引面试官注意
第4题
A.营造良好的沟通氛围,面试官做自我介绍,使面试者对公司和职位有更全面的了解,有利于其表达,并放松紧张与戒备感
B.面试官的自我介绍和职位越具体越好,自由发挥,不限时间
C.随便提出一个问题开场即可
D.面试时保持一定的距离,不要太远或太近,可借助桌子,保持1-2米的距离,方便观察其言行
第6题
A.面试前尽量了解公司背景和相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得你比较专业,理解力强
B.掌握基本的面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练的形象
C.给对方公司或品牌进行适当的赞美,并对竞争对手有一定的了解和分析
D.以上说法都正确
第7题
A.不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等,这会被认为是不严肃的表现
B.面试时不要挠头发、胡子、耳朵,这些可能被认为是紧张的表现
C.用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现,这样会影响自己在考官心中的印象
D.以上说法都应该注意
第8题
A.以下说法都是
B.保持良好的心态面对面试官,要让他相信你有能力在将来进入公司后与同事能和谐共事
C.在面试中,要尊重别人和保持自尊,要不卑不亢,彬彬有礼,相信自己,也要相信面试官的水平和能力
D.面试中面试官和面试者的地位是平等的,面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官祈求工作,所以一定要摆正心态
第9题
A.面试评估时不能因需求紧急、人才缺乏等任何原因降低录用标准
B.每轮面试中至少有一名通过面试官认证的面试官进行面试
C.复面阶段,至少要有两名面试官同时参与面试,两名面试官有一名评价不通过,即淘汰
D.每轮面试中至少有一名通过面试官认证的面试官进行面试
第10题
A.澄清:向候选人说明希望了解的是候选人个人学习的事例,不是团队
B.你觉得学习不容易,主要的困难和挑战是什么
C.除了参加团队的学习,还有其他什么学习方式
D.为什么要学习礼仪知识学习后对你的工作和生活带来什么影响
第11题
A.当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向
B.电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下
C.在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况
D.在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳
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