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[多选题]

我国区块链团队建设解决方案包括()

A.团队建设要打破传统的学科和学院束缚,发挥交叉学科的研究优势

B.确立首席专家负责制

C.严格管理团队规模,鼓励成员之间深入交流

D.保持适度的合作网络关系,保持合作成员知识标准化水平

E.加强区块链科研团队的联合共建,实现团队间优势互补、强强联合。

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第1题

团队建设的基本流程包括()。

A.招募团队

B.培训与开发团队

C.营建团队文化

D.激发团队

E.团队绩效管理

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第2题

公益项目的优势与作用()

A.规范财务管理

B.提升团队建设

C.优化资源整合

D.培育优秀组织

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第3题

团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是()。

A.A.形成

B.B.规范

C.C.磨合

D.D.表现

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第4题

建设高效团队的最终目的是()

A.鼓舞团队士气

B.提升团队的领导影响力

C.提高团队的工作效率

D.提高团队凝聚力

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第5题

建设高效团队,要考虑的因素有______。

A.设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同

B.为团队成员提供足够的培训机会

C.适当控制团队的规模

D.要有良好的激励机制

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第6题

是指团队成员之间互相吸引并愿意留在团队中,为团队承担义务的强烈程度()。

A.团队文化

B.团队凝聚力

C.团队目标

D.团队建设

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第7题

店长在日常团队管理的工作中,不仅要负责员工招聘,还要负责员工培训、()和团队建设

A.员工工作岗位分配

B.员工绩效考核管理

C.员工情绪管理

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第8题

在团队建设的培训与开发流程中,入门训练包括()。

A.为团队成员提供相互认识和交流的机会

B.将团队目标概念传授给团队成员

C.建立团队归属感

D.对成员进行技术技能、人际关系技能、解决实际问题技能的培训

E.在团队成员的共同参与下制定团队目标

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第9题

认为团队建设的核心是在团队成员之间就共同价值观和某些原则达成共识的团队建设基本方法是()。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务导向法

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第10题

通过隐藏分叉链进行双重花费攻击主要依赖于攻击者的()。

A.强大的意志力

B.高效率的团队

C.强大的算力

D.拥有自己的区块链

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