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[单选题]

某公司致力于家具制造行业,在人力资源方面,()部门的人员是该公司的支持人员。

A.研发

B.生产

C.市场

D.设备管理

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第1题

在一个创业团队中,正确的决策分工是()。

A.技术人员、生产人员、市场人员、人力资源人员

B.管理人员、技术人员、市场人员、财务人员

C.公共关系人员、市场人员、技术人员、生产人员

D.管理人员、市场人员、财务人员、人力资源人员

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第2题

下列关于新《新安全生产法》安全生产工作的基本体制是()。

A.管行业必须管人员,管业务必须管人员,管生产必须管人员

B.管行业必须管生命,管业务必须管生命,管生产必须管生命

C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

D.管行业必须管企业,管业务必须管企业,管生产经营必须管企业

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第3题

人力资源部门的驱动力主要体现在,人力资源管理部门对企业发展提供的战略性支持,主要体现在人力资源规划方面。()
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第4题

“客户所属行业为国家重点支持行业,且客户在该行业市场地位位居前五名”,评级调查人员可申请向上推翻机评等级。()
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第5题

在制造过程中,产品的质量一般要受到这()方面因素的影响。

A.人员

B.设备

C.来料

D.工艺

E.环境

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第6题

某公司主要生产预制构件等产品,10 月份生产车间正常生产,以下哪些部门用的设备计提固定资产折旧应计入管理费用()

A.财务办公室

B.人力资源办公室

C.营销部办公室

D.供应部办公室

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第7题

制造系统主要由()子系统组成。

A.研发

B.管理

C.生产

D.市场销售

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第8题

在人力资源规划的过程中,非人力资源管理部门的职责是()。

A.A.预测公司的人员供给

B.B.向人力资源部门提交人员需求计划

C.C.拟订平衡供需的计划

D.D.汇总各部门的需求计划,综合平衡和预测公司的人员需求

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第9题

某公司主要生产预制构件等产品,10 月份生产车间正常生产,以下哪些班组、部门的工资、社保应计入生产成本—职工薪酬()

A.车间一线生产人员

B.自加工 PC 钢棒车间人员工资

C.自加工磨细砂车间人员工资

D.生产部办公室人员(不含生产部负责人)

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第10题

根据法人金融机构的评分及本办法规定的特定情形,中国人民银行及其分支机构对法人金融机构实施分类管理,分为A(AAA、AA、A)、B(BBB、BB、B)、C(CCC、CC、C)、D共4类10级()
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