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在有效骑手招聘计算公式中包含哪些参考维度()

A.预估单量

B.期望有效骑手占比

C.骑手单均成本

D.合理人效

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第1题

在视觉艺术与表现能力中,在艺术环境的丰富性上,可以参考哪些维度?()

A.工具,材料,主题

B.艺术元素,艺术风格

C.艺术效果,审美

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第2题

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()
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第3题

()招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。

A.拓展性

B.战略性

C.规范化

D.真实姓

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第4题

6月奖惩考核中有效留存以及拉新考核周期为()

A.6月1日-6月27日

B.6月1日-6月30日

C.有效留存骑手:20天、最后一周7天;拉新:w1-w4,28天

D.有效留存骑手总20天(包含最后一周);拉新:最高30天

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第5题

人才招聘质量分析时,个人品质维度应包含正面和负面评价两个维度。()
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第6题

科学选拔在利用考核结果上应遵循一定的规则,以下哪项是()

A.业绩与能力的有效统一

B.建立以绩效为基础的晋升阶梯

C.对招聘进行有效的检测

D.参考招聘筛选结果

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第7题

快速提升网格在属地的影响力,可以定哪些维度的目标?()

A.招聘足够多的人员

B.融入属地社会发展大局

C.助力属地产业转型发展

D.推动属地各类资源的整合

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第8题

面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力,这指的是:()

A.招聘维度

B.招聘信度

C.招聘效度

D.招聘深度

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第9题

在拼搭课中,运动能力与安全意识包含哪些测评维度()

A.反应能力与动作能力

B.大肌肉移动技能

C.大肌肉操控技能

D.精细肌肉运动操作技能

E.大运动量体能活动

F.安全意识

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第10题

我们通过数据挖掘爆款商品时,可以参考实时播报中实时商品榜的哪些维度?()

A.访客增幅

B.支付增幅

C.加购增幅

D.订单增幅

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