订单式培养：指用人单位提出用人申请后，由劳动保障部门委托培训机构根据用工需求组织实施的明确就业岗位去向的人才培养模式。下列属于订单式培养的是：

劳动监督检查的对象是()

A用人单位的违法行为

B劳动者的服务行为

C用人单位的用人行为

D用人单位的用人行为和劳动者的服务行为

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A.只能由用人单位提出

B.只能由职工本人提出

C.先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

用人单位应在发生事故伤害之日起，____日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

A.30

B.60

C.90

D.360

A.30

B.60

C.90

劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。

A.应由用人单位交纳

B.无须交纳

C.应由败诉一方交纳

D.应由提出仲裁申请的一方交纳

A、劳动

B、服务

C、用人

提出工伤认定申请时应当提交的资料有()。

A、工伤认定申请表

B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

A．用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请

B．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请

C．提出工伤认定申请应提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书

D．劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定