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[单选题]

侧重于为企业内各职能部门配置企业内部资源的是()

A.公司战略

B.职能战略

C.业务单位战略

D.竞争战略

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第1题

新型人际关系的特点是以集体主义精神为指导,搞好()互帮互学。

A.企业内部每个人的工作

B.企业的基本建设

C.企业内员工的福利待遇

D.企业内部的团结协作

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第2题

直接定价法,即企业内所有位置的薪酬完全由外部市场决定,根据外部市场各职位的薪酬水平直接建立企业内部的薪酬结构。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

企业内部供应链管理实现了企业内部各职能部门间的业务和信息集成,形成了一条()

A.企业内部生产线

B.企业内部流通线

C.企业内部业务线

D.内部集成的供应链

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第4题

以下()不是非相关多样化战略的优点。

A.A.企业规模膨胀,管理复杂化

B.B.分散经营风险,追求收益的稳定性

C.C.充分利用企业资源产生协同效益

D.D.对企业内各经营单位进行平衡

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第5题

企业内机动车辆是指在()行驶作业的各类机动车辆。

A.企业内

B.施工现场区域

C.公路上

D.住宅区

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第6题

为避免企业内机动车辆伤害事故的发生,应创造良好的企业内作业环境,应合理地组织车流、人流,使道路上的车辆和行人不致过于密集。()
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第7题

企业内交通是由()因素组成的动态系统。

A.驾驶员

B.企业内道路

C.企业内机动车辆

D.行人

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第8题

为避免企业内机动车辆伤害事故的发生,应创造良好的企业内作业环境,应根据作业环境选用适当的()。

A.A.运输时间

B.B.运输方式

C.C.管理人员

D.D.叉车司机

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第9题

市场竞争战略的3个层次:在哪些产业或市场参与竞争,如何与竞争对手展开市场竞争,企业内部各职能部门如何协调一致为实现企业目标服务。()
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第10题

在项目人员配置的过程中,直线经理的主要责任是()

A.批准项目经理的选择

B.批准项目经理助理的选择

C.基于人员的适用性分配职能部门的资源

D.基于人员以及技能的需求分配职能部门的资源

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