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[单选题]

在某法学理论研讨会上,甲和乙就法治的概念和理论问题进行辩论。甲说:①在中国,法治理论最早是由梁启超先生提出来的;②法治强调法律在社会生活中的至高无上的权威;③法治意味着法律调整社会生活的正当性。乙则认为:①法家提出过"任法而治"、"以法治国"的思想;②法治与法制没有区别;③"法治国家"概念最初是在德语中使用的。下列哪一选项所列论点是适当的?()。

A.甲的论点②和乙的论点①

B.甲的论点①和乙的论点③

C.甲的论点②和乙的论点②

D.甲的论点③和乙的论点②

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A、甲的论点②和乙的论点①
「考点」法治的概念和理论「解析」甲①错,我国最早宣传并明确提出法治概念的是梁启超先生。甲③对,法治一词明确了法律在社会生活中的最高权威。法治是众人之治。是与民主相联系的。区别于人治,人治指统治者的个人意志高于国家法律。甲③对,法治一词蕴涵了法律调整社会生活的正当性。它与专制相对立。可以体现社会主义制度下人民当家作主的要求,维护了公民的自由,增强了公民的安全感。乙①对,春秋战国时期发生了大规模的儒法之争,法家提出过"任法而治"、"以法治国"的思想。乙②错,法制一般指法律和制度的总称,而法治指依据法律的治理,其涵义更为宽泛。乙③对,法治国家或法治国是一个德语中最先使用的概念。
更多“在某法学理论研讨会上,甲和乙就法治的概念和理论问题进行辩论。甲说:①在中国,法治理论最”相关的问题

第1题

在一次教学研讨会上,几位教师就教学的基本任务进行了探讨。甲教师:使学生掌握系统的现代科学文化基础知识,形成基本技能、技巧,这是教学的基本任务。乙教师:教学的基本任务就是发展学生的智力。丙教师:教学的基本任务是培养学生的审美情趣和能力。丁教师:使学生拥有正确的情感和价值观才是教学的基本任务。上述教师关于教学的基本任务的认识正确的是()。

A.甲教师

B.乙教师

C.丙教师

D.丁教师

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第2题

2002年,()大学王海燕在全国第十一届班集体建设理论研讨会上首次提出班主任专业化这一概念。
2002年,()大学王海燕在全国第十一届班集体建设理论研讨会上首次提出班主任专业化这一概念。

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第3题

某法学院的学生甲和学生乙就法学意义上的权利与义务两个概念展开讨论。学生甲认为:①权利和义务是一切法律规范的核心要素。②由于权利具有自主性和利益性,因此下列情形不属于行使权利:小王在监狱服刑;小张借他人l万元到期归还。③根据相对应的主体范围可以将权利义务分为个人权利义务、集体权利义务和国家权利义务。学生乙认为:①权利总是与义务人的义务相关联的。②权利永远是第一性的,义务永远是第二性的。③义务一般具有可选择性。对上述论点进行分析,正确的是哪些?

A.学生甲的论点①和论点②

B.学生甲的论点①和学生乙的论点①

C.学生甲的论点③

D.学生乙的论点③

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第4题

甲说:(1)在中国,法治理论最早是梁启超先生提出来的;(2)法治强调法律在社会生活中至高无上的权

甲说:(1)在中国,法治理论最早是梁启超先生提出来的;(2)法治强调法律在社会生活中至高无上的权威;(3)法治意味着法律调整社会生活的正当 性。乙认为:(1)法家提出过“任法而治”、“以法治国”的思想;(2)法治与法制没有区别;(3)“法治国家”概念最初是在德语中使用的。下列哪一选项 正确?

A甲的论点2和乙的论点1

B甲的论点1和乙的论点3

C甲的论点2和乙的论点2

D甲的论点3和乙的论点2

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第5题

某公司会计人员甲、乙、丙、丁在一次会计工作研讨会上对会计职业道德的概念、会计职业道德与会计法律制度的关系、会计职业道德规范的内容、会计职业道德教育及组织实施等问题进行了激烈的讨论。要求:四个人对五个问题的主要观点摘要在下面的选项中,请根据你所学知识,回答题。关于会计职业道德的概念表述正确的有()。 查看材料

A.甲认为,会计职业道德是会计人员的社会交往和公共生活中应当遵循的行为准则

B.乙认为,会计职业道德是体现会计职业特征,调整会计职业关系的职业行为准则和规范

C.丙认为,会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应遵循的行为准则

D.丁认为,会计职业道德涵盖TA-与A、人与社会、人与自然的之间的关系

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第6题

在我国社会主义法治建设过程中,对待世界上优秀的法治文明成果,下列的态度和做法中,错误的有:

A.积极学习借鉴世界上优秀的法治文明成果。

B.既然是优秀的法治文明成果,就可以直接全盘照搬过来。

C.必须坚持以马克思主义法学理论为指导,坚持以我为主、为我所用

D.合理吸收国外法治理论、法学概念、法律话语、法律方法,但不能搞“全盘西化”,不能搞“全面移植”。

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第7题

员工沉默是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现象。基于员工动机 的不同,可分为三

A.A.甲大学毕业后进人某公司,抱着多一事不如少一事的态度,对有些员工考勤违规的现象 视而不见

B.B.乙在某公司受到排挤,虽然明知自己正在做的一个项目极有可能亏本,却从未想过将这 件事上报领导

C.C.某公司打算出版新的考研图书,丙经过市场调查后认为考研市场已基本饱和,但在新书 研讨会上丙并未发表意见

D.D.丁是某公司财务人员,发现公司股东王某擅自挪用公款买房投资,在王某的威胁下丁假 装并不知道此事

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第8题

甲研究所设备先进,人才济济,但却一直没有很高水平的科研成果。该所负责人王所长采用"重金悬赏”的方法。他坚信"重赏之下必有勇夫”,但收效甚微。为了更好地管理研究人员,他制定了严格的考勤制度:迟到3分钟要罚款100元。为此,员工有时为准时到达,不惜打出租车上班。该所员工的出勤率一直保持较高水平。在一次行业研讨会上,规模相近的乙研究所发布了几项重要科研成果,并介绍了经验。他们认为每个员工都希望做好工作,为此推行了"弹性工作制”以及研究人员自我组合、自主管理的方法。尽管乙研究所取得了这样的成绩,但王所长仍然认为采用这种方法会失去控制,这种方法不宜推广。

要求:

(1)请结合人性假设理论,判断这两家研究所对人性的假设分别是什么?

(2)简述以上两种假设的基本观点以及二者相应的管理方式。

(3)试对王所长对人性的看法和管理方法进行评价。

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第9题

学习优秀法治文明成果必须坚持以马克思主义法学理论为指导,坚持以我为主、为我所用,合理吸收国外法治理论、法学概念、法律话语、法律方法,不能搞“全盘西化”,不能搞“全面移植”()
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第10题

必须坚持以马克思主义法学理论为指导,坚持以我为主、为我所用,合理吸收国外(),不能搞“全盘西化”,不能搞“全面移植”

A.法治理论

B.法学概念

C.法律话语

D.法律方法

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第11题

坚持走中国特色社会主义法治道路,必须学习借鉴世界上优秀的法治文明成果。但必须坚持以为指导,坚持以我为主、为我所用,合理吸收国外法治理论、法学概念、法律话语、法律方法,不能搞“全盘西化”,不能搞“全面移植”
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