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[多选题]

关于最低工资法,以下正确的是()。

A.会使失业率上升

B.提高了熟练工人的工资

C.对青少年的影响最大

D.最低工资一般高于劳动供求均衡时的工资水平

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第1题

以下哪个选项属于规范表述()。

A.最低工资每小时5.15美元

B.1999年最低工资的实际价值低于1970年

C.最低工资太低了

D.最低工资的变化影响青年人的失业率

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第2题

以下那些失业包含在了自然失业率中(考虑长期存在)()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.最低工资法导致的失业

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第3题

下列关于最低工资的描述,不正确的选项是()

A.A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴

B.B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素

C.C.最低工资标准一经确定,各地不得自行调整

D.D.劳动者提供了正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准

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第4题

最低工资立法对就业和工资水平的影响,取决于最低工资立法是否在各个部门都执行。()
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第5题

引起摩擦性失业的原因是()。

A.最低工资法

B.效率工资

C.工会的存在

D.经济中劳动力的正常流动

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第6题

劳动市场中的最低工资高于均衡工资时,提高最低工资会()

A.导致更多的失业

B.增加劳动力的就业机会

C.增加就业者的收入

D.提高所有劳动者的总收入

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第7题

失业率与货币工资率之间存在负相关关系。失业率低,货币工资率上升快,失业率高,货币工资率上升慢,甚至下降。()
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第8题

关于效率工资的说法,正确的是()。

A.效率工资是指法定最低工资

B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

C.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

D.效率工资降低了企业的竞争力

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第9题

劳动者试用期的工资可以低于所在地的最低工资。()
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第10题

下列属于最低工资组成部分的是()。

A.高温津贴

B.有毒有害津贴

C.用人单位发放的午餐券

D.探亲假期间工资

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