如果员工咨询需要代离职员工报销差旅费等特殊情况，需提醒员工完成哪些事项（）

A.离职后福利

B.设定提存计划

C.长期残疾福利

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

E.员工报销的差旅费

B．转正后离职需提前一个月进行上级领导报备

C．离职交接未清当月工资暂发

D．离职需要签订解除劳动关系等离职资料

A.差旅费1700元、邮费100元

B.差旅费1700元

C.差旅费1400元、餐费300元、办公费100元

D.差旅费1400元、餐费300元

A.增值税发票须录入并验真，其他机打发票、地铁票、飞机票、的士票等须录入，可不用验真

B.代理制员工参加总、分公司会议或培训可报差旅费及住宿费，由职员制员工代报，付款信息录入报销人银行账号

C.招待费报销无需提供菜单，但需在系统备注栏填写招待人数（XX月XX日招待XX人）。招待人数须据实填写，并确保人均消费（含酒、水、烟）不超300元/人

D.随餐酒水在费控王牌的动支申请，须通过增加明细来分开餐费及酒水，在预控系统报销时须通过新建费用来将餐费及酒水分开申请，并分别关联动支申请单的餐费及酒水