下列情形可以适用精神损害赔偿的是（)。

A.侵害财产权利

B.侵害人身权益造成严重精神损害

C.违反合同约定

D.侵害知识产权

A.甲既可以向乙要求承担违约责任，也可以要求精神损害赔偿，可择一主张

B.甲只能要求乙承担违约责任，无权请求精神损害赔偿

C.甲既可以向丙公司请求承担违约责任，也可以请求精神损害赔偿，可择一主张

D.甲只能要求丙公司承担违约责任，无权请求精神损害赔偿

A.某单位自印代金券代替部分工道，指定在企业内的食堂内使用

B.劳动台同中约定，劳动者导农用人单位财产损失的，可以以全部工资每月抵扣

C.某公司交排职工加班并安排职工补休，可以不支付加班工资

D.工资既可以是货币工资，也可以是实物工资

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.甲公司与其劳动者李四的借款关系

C.两企业之间签订的设备维修合同关系

D.某司机被某公司录用为送货员产生的关系

A.订立工资集体合同时所依据的法律、法规修改或者废止，致使工资集体合同无法履行的

B.企业破产重组的

C.企业因经营亏损、合并分立等原因致使工资集体合同无法履行的

D.法律、法规规定的其他情形

A.交通事故

B.饲养动物致损

C.环境污染

D.动物园动物致损

A.20x6年4月12日，甲公司要求注销自用的信用卡

B.20x6年3月11日，公司一名管理人员的信用卡丢失并于当日挂失，4月12日要求注销该丢失的信用卡

C.至20x7年6月7日，甲公司自用的信用卡未发生过任何交易

D.至20x8年8月30日，甲公司自用的信用卡未发生过任何交易

A.对王某罚款1000元

B.对某公司罚款2000元

C.对某单位罚款10000元

D.对某企业罚款500元

A.对魏某予以解聘

B.给予魏某行政处罚

C.对魏某予以罚款

D.要求魏某其结悔过