根据GB／T28001－2011标准，最高管理者应通过以下方式证实其承诺： （)

A.诚信

B.质量诚信

C.承诺

D.奖惩

A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰

B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限

C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限

D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效"分配职责和权限

A.最高管理者需任命管理者代表

B.由管理者代表对环境管理体系的有效性负贵

C.成立专门的环保体系部对环境管理体系的有效性负贵

D.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责

A.应制定质量方针

B.审批公司质量手册、程序文件

C.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用

D.授权质量部经理对质量管理体系的有效性负责

A.促进使用过程方法和基于风险的方法

B.确保获得质量管理体系所需的资源

C.确保实现质量管理体系的预期结果

D.以上都不是

A.A.所有承担管理职责的人员

B.B.最高管理者中的被任命者

C.C.最高管理者

D.D.工作场所的人员

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

A.应识别风险、并致力于消除所有风险

B.最高管理者应促进对存在的风险和机遇的充分理解

C.顾客的需求和期望是影响组织风险评估的唯一和最重要因素

D.风险评估是操作层面的活动，最高管理者不必参与

A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当

B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化

C.沟通

D.以上都是