山东省引进顶尖人才“一事一议”，对领军人才的主要支持政策为()。

A.杰出人才

B.突出人才

C.领军人才

D.顶尖人才

A.5000、6000

B.1000、2000

C.3000、5000

D.2000、3000

A.对杰出人才，管理期内省财政按照用人单位实际给付的劳动报酬50%比例给予人才津贴，每年最高不超过100万元;

B.全职来我省开展创新工作的，对其项目按科研补助、研发攻关、平台建设和产业化项目实施总投资额的30%给予综合资助，最高资助5000万元;

C.来我省创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型升级企业的，对其项目省级引导基金可给予最高不超过6000万元的直投股权投资支持;

D.创办企业5年内在国内主板、中小板、创业板成功上市的，省级引导基金在企业中所占股份全部奖励给人才及创业团队，每延迟1年上市奖励比例减少20%;或达到协议约定的主营业务收入、上缴税收等，按照协议约定给予奖励;

E.对引进的“一事一议”人才及团队核心成员，直接颁发山东省引进高层次高技能人才服务绿卡，享受《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定(试行)》(鲁人社发〔2015〕63号)有关政策待遇。

A.泰山学者工程、泰山产业领军人才工程

B.泰山英才工程、泰山英才领军人才工程

C.齐鲁英才工程、齐鲁英才领军人才工程

D.齐鲁英才工程、泰山产业领军人才工程

A.引领技术革新、技术改造和技能攻关的产业技能领军人才

B.研究方向处于世界科技前沿领域的高层次科技领军人才

C.在一线从事科研攻关的高层次创新人才

D.来我省创办科技企业的领军人才及创业团队

A.会计领军人才

B.区域或行业性拔尖(领军)人才

C.会计主管

D.公司部门领导

A.培养

B.引进

C.留住

D.用好

A.充分重视人才，引进高级鉴定人才

B. 充分重视人才，引进中级鉴定人才

C. 充分重视仪器，引进高级鉴定人才

D. 充分重视资金，引进高级鉴定人才

A.创新能力

B.质量

C.实效

D.贡献

A、省财政给予每名领军人才启动工作支持经费100万元;省外海外领军人才全职来我省工作，并与用人单位签订4年以上劳动合同的再发放一次性补助100万元;期满验收优秀的，一次性奖励100万元;

B、省级工业提质增效升级专项资金给予每个领军人才及其团队200万元的项目支持;

C、在项目申报、分配激励方面给予优先支持，并在居留落户、医疗保健等方面按省级高层次人才提供便利条件;

D、对自主申报入选泰山学者的人才(团队)，一年后作出贡献的，市财政对专家本人(团队)发放补助。