下列不属于《劳动法》调整对象的是（)。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.甲公司与其劳动者李四的借款关系

C.两企业之间签订的设备维修合同关系

D.某司机被某公司录用为送货员产生的关系

A.小王与小李因婚姻关系而发生纠纷

B.小赵与小张因监护关系而发生纠纷

C.甲公同与乙公司因票据而发生纠纷

D.甲公司与税务局之间因征税而产生的纠纷

A.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议

B.汪某因在乙厂举办的运动会中受伤，欲告乙厂

C.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

D.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿

A.列席与其职责相关的生产经营工作的重要会议

B.定期监督检查公司对社会保险制度的执行情况

C.向上级工会反映有关情况

D.参与检查公司对《劳动法》的贯彻执行情况

A.公司总经理和公司职工因工资问题进行沟通

B.公司生产部经理和营销部经理的沟通

C.公司员工之间的沟通

D.甲公司总经理与乙公司总经理为进一步加强合作而进行的沟通

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

A.2400

B.2413

C.2513

D.2613