工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与收入之间的替代所产生的影响。（)

A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

B.劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响

D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

B.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

C.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

A.收入效应起着主要作用

B.替代效应起着主要作用

C.收入效应和替代效应都发生作用

D.收入效应和替代效应都没有发生作用

A.A.工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现

B.B.经济学通常重视弹性的绝对值

C.C.工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现

D.D.企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量

A.A.减少

B.B.增多

C.C.不变

D.D.降为0

A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.间接需求是派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

A.闲暇的机会成本上升

B.选择多工作

C.消费闲暇变得更便宜

D.选择多闲暇