题目
A.会计工作容易出风险差错,会计人员工作压力大
B.会计工作难出业绩,缺乏激励机制
C.传帮带作用发挥不够,岗前培训不足,新接手人员适应时间长
D.会计条线培训或跟班学习机会少,对自身短板认识不足
E.单位领导对会计工作重视不够
F.日常核算工作量大,占用较多精力
第2题
A.有权参与签订经济合同
B.有权监督本单位的财务收支
C.有权扣发工人工资
D.有权参与有关的生产、经营管理会议
E.有权参与本单位编制计划,制定定额
第3题
A.资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对
B.建立健全本单位财会管理制度
C.加强会计机构建设,提高会计人员业务水平
D.强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作
第4题
A.有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算
B.有权参与本单位编制计划、制定定额、对外签订经济合同等工作
C.有权参加有关的生产、经营管理会议和业务会议
D.有权监督检查本单位各部门的财务收支、资金使用等情况
E.有权制定会计人员财会知识的培训规划
第5题
A.实行回避制度的单位的会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
B.国家机关、事业单位聘任的会计人员应当实行回避制度
C.实行回避制度的单位的单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人
D.所有企业聘任的会计人员均应当实行回避制度
第6题
A.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人
B.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的出纳工作
C.会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位的出纳工作
D.出纳不得兼任稽核、会计档案保管和债权债务的账目登记工作
第7题
A.所有企业聘任的会计人员均应当实行回避制度
B.国家机关、事业单位聘任的会计人员应当实行回避制度
C.实行回避制度的单位的单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人
D.实行回避制度的单位的会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
第9题
A.会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
B.国家机关、国有企业、事业单位、私营企业任用会计人员均应当实行回避制度
C.需要回避的直系亲属中不包括旁系血亲
D.单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员
第10题
A.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人
B.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计主管人员
C.会计机构负责人的直系亲属不得在本单位的会计机构中工作
D.会计机构负责人的直系亲属不得在本单位的会计机构中担任出纳工作
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