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影响生涯发展的因素可归为内因和外因,其中,外因是生涯发展主体产生的因素,通常包括兴趣、能力、性格、思想等。（)

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第1题

对砼的徐变产生影响的因素可分为内因和外因两方面。（)

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第2题

低熔点共晶的存在是冷裂纹产生的内因，焊接拉应力是冷裂纹形成的外因，外因通过内因而起作用。（)

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第3题

内因是事物变化的内在根据;外因是事物变化的外部条件;内因决定外因。（)

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第4题

职业取向系统由一系列内因性因素构成，主要包括性格、兴趣、价值观、需要、使命五个要素。（)

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第5题

职业指导产生初期，其主要职能是促进人职匹配和生涯发展。（)

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第6题

如下表述错误的是：（）

A.内因主要来源于信息系统自身存在的脆弱性

B.外因来源于人为因素和环境因素

C.利用信息系统脆弱性漏洞进行攻击导致的问题，属于内因

D.由于打雷等自然现象导致停电的现象，属于外因

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第7题

影响性格形成与发展的因素也十分复杂，是先天与后天因素，客观与主观因素综合作用的结果。其中先天的诸因素在性格的形成发展中起重要的主导作用。（)

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第8题

以下哪个选项不属于影响生涯发展的社会因素（)。

A.社会政治因素

B.社会经济因素

C.社会文化因素

D.职业的社会评价

E.社会上过时的价值观

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第9题

根据起始基质的性质，群落演替可划分为内因动态演替和外因生态演替。（)

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第10题

矿井火灾分内因火灾和外因火灾两类。（)

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